子育て 育児 悩み 相談

最近不思議だなと思うことがあります。それは核家族化が進行しているのに、共働き、共稼ぎの夫婦が増えていることです。近くにおじいちゃんやおばあちゃんがいるならばまだ話は分かりやすいのですが、実際には祖父母とも遠くにいるのに共働きで子育てをしている家庭があります。

共働きや共稼ぎをしなければならない事情は各家庭によって違うでしょう。例えば日本では結婚すると、男性が働き、女性が家庭のことをするというのが暗黙の了解のようになってきました。もちろん今でもその傾向はあって、寿退社などという言葉はまだ使われています。ただし、バブル崩壊後の日本経済の痛手の中で、企業は正規雇用を絞り込みました。固定費削減に奔走しました。これによって仕事は増えても給料はそれほど高くないという正社員や、モノのように働くことを要求される派遣社員、期間工などの非正規雇用労働者が増えました。つまり夫の稼ぎだけではきつい時代になっているのです。

また、女性の社会進出が進み、結婚や出産をしても働きたいという女性が増えたのも共働きの夫婦が増えた原因のひとつです。以前は結婚したら専業主婦におさまっていた女性は、しだいに出産するまでは働くようになり、更に出産しても働くようになってきています。

また、ひとくちに共働きといってもワークスタイルによって大きく変ります。夫婦ともに正社員の場合と、夫が正社員で妻が派遣社員、または夫が正社員で妻がパートの場合では事情が違ってくるのです。夫婦ともに正社員の場合は子育てがなかなか厳しいものになってきます。正社員になると残業を断れなくなるなどプライベートを犠牲にしなければならないことがあるからです。一方、同じ共働きといっても妻（子どもがいればお母さん）が派遣社員やパートタイマーの場合は事情が変ってきます。共働きといっても就業時間がある程度短く設定されている場合が多いため、幼稚園や保育園に預けながら働くこともできるからです。

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ただ、子どもにしてみれば、幼稚園や保育園が終わったときにお迎えが他の友達よりも遅くなれば機嫌も悪くなるというものです。心の成長がうながされる幼児期にはこのような仕事と私生活特に子育ての問題で頭を悩ますお母さんが出てくるのもわかります。共働きによる子供への影響は何らかのかたちであると考えておくのが良いでしょう。

そうはいっても、各家庭の事情があり、共働きをやめるわけにはいかないケースもあるでしょう。その場合は、出来る限り子供と一緒にいる時間を長く有効に使う必要があります。例えばお迎えのとき、帰り道で今日あったことを細かく聞いてあげるとか、家にいるときはテレビをみるのではなく、一緒に遊んであげるようにすると良いでしょう。スキンシップをとることが必要になります。

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